Ausbildung

Sozialversicherungsfachangestellte:r – Fachrichtung gesetzliche Rentenversicherung

Freie Stelle finden

Sozialversicherungsfachangestellte in der Fachrichtung gesetzliche Rentenversicherung sind Fachleute für das Rentenrecht. Sie beraten Versicherte und Arbeitgeber in allen Fragen der Rentenversicherung, berechnen Rentenansprüche und kümmern sich um die Bearbeitung von Leistungsanträgen. Die duale Ausbildung dauert 3 Jahre und findet in den Rentenversicherungsträgern und in der Berufsschule statt.

Sozialversicherungsfachangestellte:r: Kurzbeschreibung

Berufe nach der Ausbildung

Nach der Ausbildung arbeiten Sozialversicherungsfachangestellte bei gesetzlichen Rentenversicherungsträgern wie der Deutschen Rentenversicherung. Weiterbildungen zum/zur Fachwirt:in für Sozialversicherung oder ein Studium (z. B. Sozialrecht oder Public Management) bieten zusätzliche Karrierechancen.

Kernaufgaben und Ausbildungsdauer

Während der 3-jährigen Ausbildung lernen Auszubildende unter anderem:

  • Rechtsgrundlagen des Sozialgesetzbuches (insb. SGB VI) anwenden
  • Rentenansprüche prüfen und berechnen
  • Versicherungsverläufe erfassen und analysieren
  • Beratung zu Altersrente, Erwerbsminderungsrente und Rehabilitation
  • Anträge bearbeiten und Bescheide erstellen
  • Kommunikation mit Versicherten, Behörden und Ärzten

Vorkenntnisse und Interessen

Für die Ausbildung sind folgende Kenntnisse und Interessen hilfreich:

  • Interesse an rechtlichen und sozialen Themen
  • Zuverlässigkeit und Sorgfalt
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
  • Grundkenntnisse in Mathematik und Wirtschaft
  • Empfohlener Schulabschluss: Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur

RIASEC-Interessen

  • Konventionell: Arbeit mit Gesetzestexten, Formularen und Daten
  • Sozial: Unterstützung und Beratung von Versicherten
  • Investigativ: Analyse von Versicherungsverläufen und Rentenansprüchen

Soft- und Hard Skills

Soft Skills:

  • Kommunikationsfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
  • Empathie im Umgang mit Versicherten
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

Hard Skills:

  • Kenntnisse im Rentenversicherungsrecht (SGB VI)
  • Bearbeitung von Rentenanträgen und Reha-Leistungen
  • Rechtsanwendung und Bescheiderstellung
  • EDV-Kenntnisse (z. B. Dokumentations- und Berechnungsprogramme)
  • Grundlagen des Verwaltungsrechts

Berufsfelder nach der Ausbildung

  • Deutsche Rentenversicherung: Beratung, Leistungsbearbeitung, Rehabilitation
  • Auskunfts- und Beratungsstellen: Persönliche und telefonische Beratung von Versicherten
  • Verwaltungsbehörden: Tätigkeiten im Bereich Sozial- und Rentenrecht
  • Prüfdienste: Prüfung von Betriebsdaten und Meldungen von Arbeitgebern

Berufsalltag

Der Berufsalltag ist überwiegend geprägt durch Büroarbeit mit Rechtsanwendung, Datenverarbeitung und Kundenkontakt. Die Tätigkeit erfordert Genauigkeit, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein – insbesondere im Umgang mit sensiblen persönlichen Daten und Entscheidungen, die das Leben der Versicherten wesentlich betreffen.

Gehalt während der Ausbildung und nach Abschluss

Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem öffentlichen Dienst und beträgt durchschnittlich:

  • 1. Ausbildungsjahr: ca. 1.070 Euro
  • 2. Ausbildungsjahr: ca. 1.120 Euro
  • 3. Ausbildungsjahr: ca. 1.170 Euro

Das Einstiegsgehalt nach der Ausbildung liegt bei ca. 2.600 bis 3.000 Euro brutto pro Monat. Mit Berufserfahrung, Fortbildungen oder einem Studium sind Gehälter von 3.500 Euro und mehr möglich.

Neugierig, was dich erwartet?

Verfolge den Arbeitsalltag von Arezoo als Sozialversicherungsfachangestellte in dem Video des YouTube-Channels "Lohnt sich das?".