BRAUN Möbel-Center GmbH & Co KG

Geschichte - auch Firmengeschichte - wird fast immer von einzelnen Persönlichkeiten gemacht. Sie bringen den unbezwingbaren Willen mit, eine Idee - ihre Idee - in die Tat umzusetzen. Wenn dazu die entsprechenden Fähigkeiten kommen, kommt der Stein ins Rollen . . .

Dies trifft auch auf den Firmengründer Karl Bader zu, der am 28. März 1966 den Grundstein des Unternehmens durch die Eintragung der neuen Firma ins Handelsregister legte. Karl Bader reichte bereits im Juli 1963 die ersten Baupläne für das BRAUN Möbel-Center Jettenburg ein, welche jedoch Abgelehnt wurden. Doch der Jungunternehmer ließ nicht locker. Nach dem Motto „Steter Tropfen höhlt den Stein“ erreichte er im Herbst 1965 schließlich, dass neue Baupläne eingereicht wurden. Im April 1966 wurde die Baugenehmigung erteilt. Bereits im Gründungsjahr konnten die Häuser Jettenburg und Freudenstadt eröffnet werden. Das junge, aufstrebende Unternehmen unter der Regie des Geschäftsführers Karl Bader erlebte in den Folgejahren einen mächtigen Aufschwung.

Heute gehört die Unternehmensgruppe BRAUN Möbel-Center mit 10 Einrichtungshäusern zu den erfolgreichsten Möbelanbietern der Branche.

Die Unternehmens – Philosophie

Die erfolgreiche Firmen-Philosophie des Hauses, jedem Kunden eine maßgeschneiderte Einrichtung zu günstigen Preisen anzubieten, bleibt auch künftig das Grundprinzip. Attraktive Ausstellungsgestaltung, aktuelles Sortiment, freundliche Bedienung und Beratung sowie fachgerechte Lieferung und Montage - alles muss nahtlos ineinander übergreifen. Hin und wieder Glanzleistungen zu voll bringen, ist nicht schwer. Etwas ganz anderes ist es, sich ständig im Erfolg zu wiederholen.

Grundsätze

• Durch kooperativen Führungsstil erleben unsere Mitarbeiter höchste Motivation und lassen Kundenzufriedenheit spürbar zum Erlebnis werden.
• Wir stehen zur Aussage unserer Tiefpreisgarantie bei bester Leistung und größter Sortimentsvielfalt.
• Kunden- und Serviceleistung sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Hierzu zählen kurze Verwaltungswege und schneller Informationsfluss.
• Durch ständige Weiterbildung aller unserer Mitarbeiter werden wir diesen Grundsätzen gerecht.