Art: Duales Studium
Bereich: Medien, Journalismus und Kommunikation
Schulabschluss: Fachhochschulreife
Ausbildungsberuf: Duales Studium Maschinenbau
Frühester Beginn: 2027-09-01 00:00:00.0
Neue Maschinen, Komponenten oder Konfigurationen sollen bestimmte Aufgaben immer noch besser erfüllen als bestehende Fertigungsmittel. Bachelor of Engineering mit Fachrichtung Maschinenbau - Produktionstechnik setzen hier an und sind darüber hinaus für jederzeit zuverlässige Abläufe verantwortlich.
Einblicke in den gesamten Lebenszyklus von Produktionsanlagen – von der Planung bis zur Optimierung
Mitarbeit in der Betriebstechnik mit Fokus auf unseren komplexen Maschinenpark
Eigenständige Übernahme von Projekten, z. B. Beschaffung neuer Anlagen, Störungsanalyse und Wartungsplanung
Analyse und Optimierung bestehender Produktionsprozesse
Wechsel zwischen Praxisphasen im Unternehmen und Theoriephasen an der DHBW Stuttgart (Campus Horb)
Vermittlung von Grundlagen in Mathematik, Physik, Produktionstechnik sowie betriebswirtschaftlichen Themen
Teilnahme an Seminaren, z. B. HERMA-Kennenlernworkshop sowie Material- und Personalwirtschaft
Spannende und praxisnahe Einblicke in die moderne Produktionstechnik
Mitarbeit an innovativen Technologien und kontinuierlicher Weiterentwicklung unserer Anlagen
Individuelle Betreuung und Unterstützung während des gesamten Studiums
Unterstützung bei Herausforderungen im Studium, z. B. durch Nachhilfeangebote
Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen wie Produktion, Planung und Entwicklung
Sehr gute Übernahme- und Entwicklungsperspektiven nach dem Studium
Abitur oder Fachhochschulreife mit guten Leistungen
Interesse an Technik, Maschinenbau und Produktionsprozessen
Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik
Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
Technisches Verständnis und Interesse an komplexen Anlagen
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft
Eine attraktive Vergütung nach Tarif
30 Tage Urlaub pro Jahr
Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung
Vielfältige Weiterbildungs- und Lernangebote, z. B. in unserem Bildungscafé
Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Marken und Anbietern
Kostenlose Sport- und Gesundheitsangebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
Eine bezuschusste Kantine für Deine tägliche Verpflegung
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