Duales Studium Maschinenbau (m/w/d) - Konstruktion und Entwicklung

HERMA GmbH

Infos

Art: Duales Studium

Bereich: Medien, Journalismus und Kommunikation

Schulabschluss: Hauptschulabschluss, Realschulabschluss, allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife, Berufsschulabschluss, fachgebundene Hochschulreife

Dauer: 3

Ausbildungsberuf: Duales Studium Maschinenbau

Frühester Beginn: 2027-09-01 00:00:00.0

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Das erwartet Dich in Deinem dualen Studium

  • Einblicke in den gesamten Lebenszyklus von Produktionsanlagen – von der Planung bis zur Optimierung

  • Mitarbeit in der Betriebstechnik mit Fokus auf unseren komplexen Maschinenpark

  • Eigenständige Übernahme von Projekten, z. B. Beschaffung neuer Anlagen, Störungsanalyse und Wartungsplanung

  • Analyse und Optimierung bestehender Produktionsprozesse

  • Wechsel zwischen Praxisphasen im Unternehmen und Theoriephasen an der DHBW Stuttgart (Campus Horb)

  • Vermittlung von Grundlagen in Mathematik, Physik, Produktionstechnik sowie betriebswirtschaftlichen Themen

  • Teilnahme an Seminaren, z. B. HERMA-Kennenlernworkshop sowie Material- und Personalwirtschaft

Das erwartet Dich bei HERMA

  • Spannende und praxisnahe Einblicke in die moderne Produktionstechnik

  • Mitarbeit an innovativen Technologien und kontinuierlicher Weiterentwicklung unserer Anlagen

  • Individuelle Betreuung und Unterstützung während des gesamten Studiums

  • Unterstützung bei Herausforderungen im Studium, z. B. durch Nachhilfeangebote

  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen wie Produktion, Planung und Entwicklung

  • Sehr gute Übernahme- und Entwicklungsperspektiven nach dem Studium

Das bringst Du mit

  • Abitur oder Fachhochschulreife mit guten Leistungen

  • Interesse an Technik, Maschinenbau und Produktionsprozessen

  • Gute Kenntnisse in Mathematik und Physik

  • Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz

  • Technisches Verständnis und Interesse an komplexen Anlagen

  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen

  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft

Das bieten wir Dir

  • Eine attraktive Vergütung nach Tarif

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr

  • Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung

  • Vielfältige Weiterbildungs- und Lernangebote, z. B. in unserem Bildungscafé

  • Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Marken und Anbietern

  • Kostenlose Sport- und Gesundheitsangebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements

  • Eine bezuschusste Kantine für Deine tägliche Verpflegung

Klingt spannend für Dich?

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