Art: Ausbildung
Bereich: Dienstleistungen, Gesundheit und Pflege, IT und Digitalisierung, Transport, Logistik und Verkehr
Schulabschluss: Hauptschulabschluss
Dauer: 3,5 Jahre
Ausbildungsberuf: Anlagenmechaniker:in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
Frühester Beginn: 2027-08-01 00:00:00.0
Kennziffer: 12336
Beginn 01. August 2027 | UKM Infrastruktur Management GmbH | Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
In Deiner Ausbildung im Bereich UKM Infrastruktur Management GmbH profitierst Du von individueller Betreuung, attraktiven Rahmenbedingungen und vielen Möglichkeiten, zu wachsen und Dich einzubringen. Gemeinsam wollen wir erfolgreich in die Zukunft starten – am besten mit Dir!
Du fragst Dich, weshalb die Heizung im Haus auf magische Weise warm wird, sobald man sie aufdreht? Welche raffinierten Techniken stecken eigentlich dahinter, dass Du bei Deiner Dusche zwischen warmem und kaltem Wasser wählen kannst? Diese Rätsel könnten sich bald in Luft auflösen, denn mit dieser Ausbildung bekommst Du den absoluten Durchblick, wenn es um Versorgungssysteme geht und das in einem der größten Krankenhäuser Nordwest-Deutschlands.
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
Neu- und Umbauten, Installationen und Reparaturen in der gesamten Versorgungstechnik
Erstellung von Fehlerdiagnosen und Behebung der festgestellten Störung
ANFORDERUNGEN:
Guter Hauptschulabschluss
Technisches Verständnis
Handwerkliches Geschick
Interesse an eigenverantwortlichem Handeln
Teamfähigkeit
Hohes Engagement
WIR BIETEN:
Überaus attraktive und sehr innovative Ausbildung
Aufgeschlossenes Team
Eine feste Ansprechperson zur Praxisanleitung
Gute Arbeitsatmosphäre
Rückfragen an: Michael Dahlenburg, T 0251 83-48303
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Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
(*gn=geschlechtsneutral)
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